基金會近年來透過新服務人才白皮書研究、服務產業趨勢分析、人才價值前瞻研究等研究成果，定義未來社會所需人才的特質是FIT+HUG，FIT代表的是三項人才特質「Friendly by nature」(真誠友善的本質)、「Innovative with diversity」(多元創新的思維)、「Technology-aware」(科技運用的認知)；三項人才能力「Human-centric approach」(以人為本作為)、「Uniting multiple domains」(跨領域整合)、「Global view with local act」(全球視野在地實踐)三大特質。

與HundrED 交換理念後，我們發現，FIT+HUG 這六項指標，也代表者具備全方位「生涯價值力」。WEF於2018年指出：「由於所有行業的創新速度加快，職場上所需的特質與能力將以重大且不可預見的方式發生變化。因此，未來人才的生涯價值力必須以高度敏捷的方式來適應變化的需求並達到一致」；HundrED 2018 Every Child Flourish Report 發現有83%接受訪問的年輕人，希望將更多有關生涯價值力的內容作為教育的重要組成部分。

科技的進步與思維的轉變加速整體環境變化，原有的教育系統必須不斷檢視並且加速適應未來跨界、多元、多樣的環境，能夠不斷創造「生涯價值力」並展現更具前瞻與永續全人發展的教育創新典範，將為台灣未來人才的教育注入源源不斷的活水。

根據多年累積深厚的教育成果，以及未來社會所需人才的特質與能力，我們首先將以「生涯價值力」為主題，力促全球華人世界教育創新與未來人才發展。

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