溫世仁文教基金會致力於培育社會所需的人才，十多年來持續推動各項培育計畫與系列活動。透過學術研究、服務產業趨勢分析與人才價值前瞻研究等成果，結合多年在教育活動的經驗，定義未來社會所需人才指標，並提供深度專業的培育計畫。

「FIT+HUG」六大人才指標

• Friendly by nature（真誠友善的本質）

• Innovative with diversity（多元創新的思維）

• Technology-aware（科技運用的認知）

• Human-centric approach（以人為本作為）

• Uniting multiple domains（跨領域整合）

• Global view with local act（全球視野在地實踐）

提倡以「FIT HUG生涯價值力」為人才培育理念，從品格態度、知識學習、全球視野、實戰經驗等各層面，推動TalentNXT人才培育大計。

TalentNXT未來人才培育藍圖

溫世仁文教基金會以TalentNXT作為培育具備「生涯價值力」人才的藍圖，將六大指標「FIT+HUG」，導入各項人才培育計畫，成為融貫人生各階段的學習地圖。

TalentNXT藍圖針對中小學、大專院校、職場就業人士三個人生階段，提供適切的學習指南，積極引進全球資源與科技工具，進而培育具備生涯價值力、引領未來的人才。

• TalentNXT Junior：學齡階段首重建立良好的道德、品格和態度，養成主動學習習慣，強化真誠友善（Friendly by nature）與以人為本（Human-centric approach）的特質，透過推廣閱讀、培養表達能力及生活體驗等一系列深度教導，同時培養觀察力、想像力、創造力，奠定以人為本、設身處地為他人設想的服務態度。
• TalentNXT Fresh：從校園邁入職場，是知識轉化為能力的階段。此階段關鍵在協助人才破蛹，著重多元創新的思維（Innovative with diversity）與跨領域的整合（Uniting multiple domains），在進入職場之前，養成社會所需專業技能與素養，成就人才即戰力。

• TalentNXT Pro：進入社會發揮所長的過程中，除不斷精進核心能力，也需將自身專業融會貫通，善用科技，解決問題（Technology-aware），拓展全球視野與思維，落實在地應用（Global view with local act），積極與不同領域及專業的人才合作溝通，審慎評估並提供理想的解決方案與服務，成為世界所需的人才。