降低產學落差，畢業即就業

勞動部調查顯示，大學生畢業後，平均花費3.71個月才能找到工作。因此，許多大學生在學期間已經不斷培養更多技能，除了本科系自身專業技能外，也積極參與課堂外的活動或課程計畫。溫世仁文教基金會致力於培育社會所需的人才，於2020年推出TalentNXT 職場即戰力人才培育計畫，助即將畢業的學生培養職場即戰力，找到明確的發展方向，且與知名企業合作提供實習機會，透過實習來累積實戰經驗，協助學子們畢業即就業，校園職場無縫接軌。

TalentNXT 職場即戰力人才培育計畫已正式開跑，今年以4C (Clear Mindset、Clear Communication、Clear Documentation、Clear Tracking)為主軸。透過完整的選才、培育、實作等不同階段人才培育活動，協助學員提早認識職場之溝通環境，以主動積極概念性與邏輯性思考完成自我學習成長，並建立良好的溝通習慣與團隊合作模式。以有效的溝通與簡報及會議記錄技巧完成任務管理。養成良好工作態度與職場倫理，提升職能學習效益及職場就業競爭力。課程進行方式以有趣且創新增加互動體驗學習模式，引導學員反思課程與實習收穫。

基金會基於過往累積的人才培育經驗，完整的以人為本訓練規劃，結合企業豐富經驗的主管和資深同仁從旁指導，串聯起完整的選、育、用的職場接軌機制，讓高潛力人才能適才適所，向一流人才之路勇往直前。

本計畫分為【自我學習與推薦】、【職場即戰力人才培育】、【企業實習與任用】三階段，說明如下:

【第一階段：自我學習與推薦】

報名者須於報名時間內，第一階段在學習平台上完成報名資料填寫與預習課程。第二階段依照第一階段完成度及表現，將進行篩選。主辦單位將於2020年5月22日公布錄取名單，至多有50名，獲選者能接續參加下一階段活動

★未錄取第二階段的同學，仍可繼續使用學習平台，平台上會持續新增不同課程，您可於2020年12月31日前，持續於平台來學習

【第二階段：職場即戰力人才培育】

獲選者將參與數位學習平台上的完整職場即戰力課程，內容以4C (Clear Mindset、Clear Communication、Clear Documentation、Clear Tracking)為主 透過多元化的學習方式，結合線上課程閱讀、社群討論與直播方式來進行

【第三階段：企業實習】

完成第二階段4C課程的50位同學們，並通過評選者，將有機會參與企業實習媒合，獲得企業實習機會

4C (Clear Mindset、Clear Communication、Clear Documentation、Clear Tracking) 課程介紹: